企业领导人很多都会刚愎自用，他们明明清楚刚愎自用是什么意思，但是还是非常独断专行。那么如果你遇到这种领导怎么办？接下来小编分享三个办法。
1、学会控制情绪，客观分析自己的原因。
一个领导者说什么都是掌控自己的命脉的人，能不当面得罪就不得罪为好，否则以后的“报复”可能会更加强烈，忍字当先，朋友!再分析一下自己，有没有做不好的地方，是拆了自己的台子还是抢了人家的功劳?有的事不一定拍一巴掌，也许双方各有问题，先把自己这方面的情况梳理清楚，有则改之。
2、学习佛法，消除怨气。
既然你知道刚愎自用是什么意思，若还是很难受，则建议学习佛法，对提高心性修养，开阔身心世界，追求道理，在职场我们只能以理服人!
3、要据理力争，互相给台阶下。
社会活动与工作场所都是一成不变的要求。是我们的利益我们就要去争取，不是我们自己造成的问题我们可以精要概括，罗列各种信息树，把自己遇到的事情和怎么做列出来，向知心朋友或前辈介绍，并向他们展示，希望能找到你与领导矛盾的根源，妥善解决是最好的!
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