在传统观念中，如果很多人缺乏自信，他们就会说话没底气。当众演讲时，如果手里拿着演讲稿，会觉得自信，在演讲中肯定不会出错，这也是很多人依赖演讲稿的原因。
如今，随着社会的发展，虽然人们已经逐渐摆脱了阅读稿件的形式，但仍然不能完全脱稿，尤其是在一些企业，这有两个重要原因。
第一，对自己的工作和会议话题没有信心。
有的职员平时工作作风有问题，把工作重点放在迎合上级领导上，脱离基层，脱离群众，不能专注于自己分管的工作，久而久之，业务荒废，有三少倾向，对于情况不了解，不熟悉，开口说话云山雾罩，到了见真章，只能靠演讲稿。但是，这些讲话大多是战略优势和远见卓识，缺乏脚踏实地的实施细则和深思熟虑的创新思维。他们只能用美丽的口号和宏观的指导来掩盖工作的不足和思维的贫乏。原本心虚说话没底气，哪有底气脱稿?
第二，怕说错话，怕承担责任。
职员应该对自己演讲的后果负责。有些职员担心即兴表达不准确，容易引出是非，产生不良后果。虽然这些演讲各方面都考虑周全，四平八稳，不会出错，但是这种没有实际内容的八股文式演讲，言之无物。
为了做到脱稿演讲，首先要对自己的工作有底，做到心中有数，这样才不会说话没底气。要知道，没有对工作进行深入调查，说话就会言之无物;没有深入思考问题，说话就会言之不实。相反，掌握了第一手资料，对自己的工作有了深入的了解，对问题进行了深入的分析和思考，逐渐形成了自己的见解和看法。只有说出来，才能言之有物，言之有据，言之有理，才能自信，才能得到观众的认可和认可。
说话没底气除了以上方法，我们还需要改变说话的方式。当众说话时，虽然你很胆小，但不要让别人一眼就看出来，这样你会更害怕。相反，在开场时，有底气地把话说出来，这样也是从内心给自己鼓励，增强自信，让自己更有底气。
