在日常生活和工作中，我们会遇到一些不愉快的事情，有时不可避免地会有负面情绪，有些人可以很好地控制，有些人让自己的情绪变得更糟。这就是情绪化的人！
你知道为什么情绪化的人不能成为大事吗?关键是你周围的人和情绪化的人相处得太累了。
1.难以处理工作事宜。
只有情绪稳定和积极，我们才能有效地工作，得到积极的反馈。当你心情不好的时候，你会觉得你什么都做不好，所以你的工作越来越不顺利，所以你会陷入一个死循环。有些员工什么都好，就是情绪化太严重，遇到问题就开始发脾气，甚至给老板和上级甩脸。老板会喜欢这样的员工吗?
2.容易引起家庭矛盾。
情绪化的人很难平衡家庭身份和工作矛盾，经常把工作中的负面事物带回家，引发和加剧矛盾，这是非常致命的。
一位前任同事通常给人一种善良和尊严的印象，她的丈夫对她也很体面，但后来她决定离婚。原来，她的丈夫是一个非常情绪化的人，通常一切都很好，没有缺点，但在工作中遇到问题，心情特别易怒，原来温柔亲密的人360度变成了易怒和不合理的人。虽然每次他事后道歉，各种坚决不忍受他的情绪化。
3.情商水平较低。
在当今社会，每个人都知道情商的重要性，有时甚至比智商更方便和优势。但情绪化的人本质上情商水平太低，如果他们有足够的情商，他们会知道情绪化的后果超过损失，知道这会给自己带来很多麻烦，真的情商不够啊，所以周围的人和情绪化的人相处太累了。
这就是为什么情绪化的人不能成为大事，因为他们周围的人在实践中会深刻认识到与情绪化的人相处太累了。
