当你发现别人想对你生气或生气时，到底该怎么做才能快速平复对方的情绪?别人生气了怎么哄?在这里送你三招。
第一招，先降低对方的重心，再有效地影响对方。
首先，你必须知道这的心理效应——人越高，情绪越占优势，越容易发挥自己的情绪;人越低，情绪越差，越难发挥，越容易受到别人的影响。
因此，要想有效地影响他人，首先要想办法降低对方的情感优势，降低对方的重心，这样对方自然就没有情感优势。
例如，你先和对方说一句话“兄弟，你有什么不能坐下来讨论的吗?慢慢坐下来说，慢慢说，慢慢说。”好了，对方一坐下，重心就下降了，你低了一头。假如你发现对方想抬高声音，也用这个招数，让他坐下。
这类似于当我们在军事训练，教练给我们讲座经常让我们都蹲下来，当我们都蹲下来看教练说话，我觉得教练的形象更高，更强大，更庄严，对吧?我们更愿意服从他的话。
领导给我们开会不一样，他站着说，我们都坐着听，这样领导更容易影响员工。
第二招，听别人倾诉时要有积极的反馈，甚至要表现出更多的关注。
为什么?因为其他人对你的一些行为、你的一些语言或你的服务的服务让他们不满意，他们有情绪，他觉得他是最合理的，最有利的，如果你表现出非常关心，非常服从她的情感优势，他似乎拳头在棉花，不能继续攻击。
例如，当你听他说话时，你非常认真和关心。即使你表明你不希望这样的事情发生，但对方怎么能发挥他的情绪呢?对吗?他怎么能对你要求太高?
人们是这样。只要他看到你足够真诚地关注他，关心他，事实上，对方得到了一种安慰，他自然不会充分发挥这种不良情绪。
但是如果你表现出一副冷漠，或者拼命地解释，反驳，只会火上浇油，让人更生气。
第三招，改变场景，改变心情。
因为在这种情况下，他可能只是因为什么原因对你不满意，她触摸场景，你总是让他呆在这里，他总是因为这件事或过去，所以你想把它移动到一个相对放松的场景，甚至相对愉快的场景，甚至更多的人温柔的场景，在这种情况下，他尴尬地玩他的坏情绪。
例如，如果你邀请她去咖啡馆和主题餐厅，不要把问题困在他有特殊发言权和语境感的地方，因为她情绪爆发的地方是他的舒适圈。不管他怎么说，他觉得自己是有道理的，所以他可以肆无忌惮地充分发挥他的坏情绪，
一旦给他一个场景，改变一个心情，她就没有自己的话语舒适圈，他自然也容易接受。以上就是别人生气了怎么哄的全部内容，希望对大家有所帮助。
