表面上看，光鲜舒适，万人见面，青云直上。事实上，工作场所的道路埋下了雷声，背后被戳到了脊梁骨上。怎么看出谁是领导小三，各行各业都落后了，圈子也不大。风向变了，职业发展不可持续，即使你离开了，也会一直跟着你。
一、怎么看出谁是领导小三
首先是有接近权力的感觉，满足虚荣心认为站在老板身边，公司就是你的。
第二，刺激。员工不知道和老板有外遇。这种地下恋的感觉会刺激你的情绪阀值，加倍你的兴奋。这种看不见吃不下的感觉会无限放大对方的吸引力，产生心瘾。当然，后遗症也很大。
事实上，我并不提倡作为一个情人，把工作和感情混为一谈，因为一旦发生事故，损失就会损失，也许会失去工作。除非你的理由高于你的老板，否则你可以清楚地看到利弊，工作感情，不拖延，不断上升。事实上，许多老板都有这个爱好，喜欢发展他们的下属成为他的情人。
一是日夜与员工相处，相互了解，长期相爱的可能性很大。而且很方便，老板有那么多事情，没有时间去其他渠道坠入爱河。此外，发展你的下属，最大的一点是让她成为自己的人，得到你的身心，你会更努力地为公司工作，老板会更信任你。
事实上，并非如此。很多老板和情人都见过太多的案例。大多数情人在产生感情后辞职，专心做情人。有些人生了孩子，成了第二任妻子。或者被原来的搭档发现，曾经的承诺停止了。聪明的情人哄老板给房车股份。即使分手了，她也是一个有财富的女孩，但这是为数不多的。这取决于老板和女孩的头脑。
