根据国家法律，婚假由新婚夫妇享受的假期。但似乎有很多人对婚假的相关规定和内容不太了解，所以现在我们就一起看看，婚假可以分开休吗!
一，婚假可以分开休吗
1、我国法律没有明确规定有效期。一般说来，不同的公司会有不同的规则来约定的有效期。
2、对公司而言，一般规定员工的婚假必须在一年或半年内完成，否则视为自动放弃该福利待遇。
而且必须是一次性的，不能单独单独使用。第31条法定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。夫妇二人符合法律、法规规定生育，女方除享受国家规定的产假外，还可享受三十天的产假，男方享受配偶陪产假十天。
(1)各省有各自的规定。通常指女性23岁，男性25岁，符合民法规定，领到结婚证书的新人。
(2)都是按天休假，是可以跨年休假的，只要有足够的天数就可以。
(3)非晚婚，男方不到25岁，但足够22岁，
(4)女方年龄不满23岁，但已足够20岁，则只允许结婚3天。
