许多人都知道，在结婚的时候是可以要求休假的，但不知道婚假是怎么计算的。为此，现在我们继续看看，1婚假含周末吗,包括自己的休息日吗!
一，婚假含周末吗
根据有关规定，法定婚假只供参考，各地规定不同，可查阅当地计划生育条例。
1.根据法定结婚年龄(女性20岁、男性22岁)结婚的，享有3天婚假。
2.晚婚年龄(女性23岁，男性25岁)公务员本人结婚，并可申请婚假，假期三天。男性25岁.登记在女性二十三岁以上的初婚者为晚婚。当事人晚婚的，除国家规定的婚假三天外，每增加奖励七天。(文化部国家公务员考勤办法第六条)
3.结婚时不在一地工作的男女，视距离远，另准予有距离休假。
4.在探亲假(探亲)期间，不另行休假。
5.婚假包括公休和法定假期。所以，按照上面所说，婚假包括周末。
二，结婚假要过多久才能休。
1.国家没有规定婚假的有效期，也就是，没有规定在登记领取结婚证后，必须休完婚假。
2.对于婚假的有效期限，虽然国家没有统一的强制性规定，但是一般公司或单位都会做出相应的规定，其中有三个月就可以领结婚证了，有的在半年之内，有的一年，等等。这种单位员工应当遵守。与此同时，既然是婚假，那么也不能在领取结婚证后更长时间休。
3.指出其中一点，婚假应一次性休完。
许多单位设定的有效期，有三个月的，有半年的.有一年的.还有领结婚证时的单位规定的有效期不统一，这也说明法律上根本没有规定有效期限。
