为什么公司禁止办公室恋情?工作场所，总是提到办公室恋爱的话题。许多公司明确禁止员工之间的恋爱，发现后被上司约会或者辞职。
我们熟悉的电影剧《杜拉拉晋升记》中有这样的桥梁。员工的邮件错了，全公司的人都知道了两个办公室的恋爱，其中一个无能为力地提出了退休申请。也许这就是现实生活在电影剧中的映射!不知么时候开始，职场恋爱真的成了毒药，让我们害怕!那么，为什么公司禁止办公室恋情呢?答案在这里。
一、员工之间的恋爱。
为什么公司禁止办公室恋情?其实员工之间的恋爱就像早恋一样，我们在同一个屋檐下一夜之间交往，总是想自主关注对方的一举一动，心里怦怦直跳，不能大胆地表现出来，工作总是担心对方而模糊不清，很难保证工作效率。
另外，恋爱中的人容易受到感情上的影响比如吵架，比如冷战，会影响工作的正常进行，在工作交接的重要时期，个人感情会影响工作的进度和交接的质量，会给公司带来很大的损失。
另外，公司必须控制风险，在公司大家的职务不同，各部门的职务，掌握各部门的秘密。不同部门之间的员工有恋爱的话，各部门之间的联系可能会更加紧密。这在一定程度上打破部门之间的障碍，公司难以控制。公司的运营和合作是以利益为目的，当然不会冒这个风险。
二、上下级之间的恋爱。
为什么公司禁止办公室恋情?在上下级之间谈恋爱的时候，一个关键问题就是权力地位高的人很难在恋爱关系中认识到这个权力的强制性。
在一项研究中，参与者要求他人提供各种帮助，从无伤大雅的要求到不道德的要求，如捐赠给某个慈善组织或帮助他们撒谎。在任何情况下，请求的人都低估了别人说“不”时的不适。
同样的情况也发生在办公室恋爱中，向同事表达爱意的人往往低估了对方想拒绝时的痛苦。
心理学家AdamGalinsky将这种现象称为“权力扩大效应”。即使是简单礼貌的要求，来自上司的时候，部下也会感觉到命令。
但是，权力地位高的人往往不注意自己对他人的影响，因为他们不太可能站在对方的立场上思考问题，所以权力高的人很难意识到对方被迫同意他们的要求。所以，这意味着上司在和部下发生恋爱关系约定不会滥用权力，这可能不值得信赖。此外，禁止上级和下级恋爱的另一个原因是防止差异对待。例如，如果团队领导和团队成员坠入爱河，很难公平公正每个人的表现和分数。
即使是实力取得的业绩，这段恋爱的存在也会在背后讨论，指出指导点，引起无用的疑问和嘲笑。因此，为了公平公正地竞争，使每个员工的支付与回报成正比，公司禁止上司和下司之间的恋爱也是毫无厚度的。
办公室是比较合理的环境，在这样的环境下，两个人的亲密关系多少会影响别人，两个人开展恋爱，利益紧密相连的时候，很难不混合个人的感情。因此，一般公司禁止员工之间恋爱，在合理的工作中，不要让自己的个人感情占主导地位，不要引起不必要的误解和麻烦。
