遇到喜欢麻烦别人的同事怎么办？打游戏的时候，不怕遇到神一样的对手，就怕遇到猪一样的队友。。说得好听就是请你帮忙，而有些事情可以自己解决，却指望你帮他。把这种烫手的山芋扔给你，选择权在你手中。如果你选择帮助他，不仅需要时间，下次他还会继续请求你。但如果你拒绝帮助他，你也可能会冒犯你的同事，影响你们的关系。那么，该如何委婉地拒绝同事的不合理请求呢?
1就事论事，合理表达正当的拒绝理由
好人很难做到，因为经常做好事的人很难被记住，但是如果你做坏事，别人只记得你的坏事。所以，当你拒绝别人的时候，你的语气一定要好。你可以先积极肯定对方:你上次做的计划不错。我得向你学习!”。给对方一个台阶，然后说你有什么，最后鼓励他用积极的语言更好地完成任务。一般而言，先肯定，再否定，最后肯定，说话时让对方感到舒服。就算拒绝同事的请求，也不会影响大家之间的关系。
2.让同事知道你的原则和底线
在职场上，总有一些老实人被“欺负”。在与同事相处的过程中，不仅要明确自己的底线，还要让同事知道你的原则和底线。不管怎样，知道自己能做什么，不能做什么。这里面也有一些小技巧。我的同事会定期在桌子上放一个牌子，上面写着:请不要打扰。说明他忙于自己的工作，这段时间最好不要扰乱他的工作节奏，同时也能提高他的工作效率。
此外，还有一种拒绝同事的方法是，为他制造”后路”。当他问你问题时，你可以为他提出解决方案，但只是指导他做，而不是自己做。
以上是拒绝同事不合理要求的三种基本做法:合理表达拒绝理由;让同事知道你的原则和底线;为对方创造后路。一个人的精力是有限的，不要让同事打乱你的工作节奏。
