在工作场所，同事之间的争吵是一种非常普遍的现象。毕竟，同事之间有利益，每个人都希望自己的利益最大化。与同事吵架后聪明的态度，然而，对于一些聪明人来说，与同事吵架后，他们不会反目成仇，而是会把吵架变成友谊。
一、成熟的职场人对事不对人
很明显，我们都在为公司工作后，我们可以知道，当我们和同事面临可能发生冲突时，首先要解决的是问题，与人无关，毕竟，与同事争吵，绝大多数是因为工作。
每个人的立场、观点和价值观都不一样，工作上难免会有分歧，这并不意味着对方的性格有问题。就事实而言，不要涉及一些不涉及的东西，更多的是个人攻击。每个人都摆出事实，列出论据，展示自己想表达的观点。
二、当没有人能说服任何人时，及时报告
争吵不可能无休止地争吵，公司雇佣每个人工作，时间非常宝贵，不可能总是试图说服对方。与同事吵架后聪明的态度，如果你发现没有人放弃，及时向上级汇报，让领导决定。
有时候，领导的决定可能不那么公平公正，也可能会让你拒绝接受。但我建议你在这个时候没有必要纠结和争论。毕竟领导的决定是对是错，跟你关系不大。我们只需要在执行层面做好自己的工作。
三、仔细复盘
和同事翻脸吵架后，要认真分析事情的原因、过程、结果和得失，认真复习。我们应该主动回顾我们在整个事件中的责任。即使你有十分之一的责任，你也应该深入回顾。我们不应该固执地认为对方错了。
如果是你自己的错，你应该在第一时间主动向对方承认错误并道歉。即使双方都有过错，建议以各种方式主动示好。示好不是低头承认错误，而是慷慨的表现，说明你心胸宽广，有涵养。
