木桶效应给我们的启示?这些你都知道吗?其实在我们的日常生活中，我们总是有很多缺点，比如我们不会表达自己，或者我们写得不好，我们的性格内向等等。也许是因为这些缺点，我们失去了或者错过了很多机会。
一家公司可能由许多部门组成，其业绩也与各部门的付出直接相关，如果任何部门的工作拖延或工作效率过低，都会影响整个项目的完成时间，这是一个小组织，影响整个系统的运行效率。
我们可能也遇到过上面提到的现象，叫做木桶效应，也有人叫做短板理论。这是外国学者提出的，大致意思是这样的。一个木桶是由许多板材拼接而成的。这个木桶的水量取决于最短板的长度。其实我们通俗的理解，木桶相当于一个公司，每块木板相当于每个部门。公司的发展速度取决于最差部门的水平。
木桶效应对我们生活的启发是，我们公司要想发展好，就必须加强自己的缺点，这样才能让公司发展的更好。同样，对于个人来说，每个人的性格都不一样。同样，如果你想变得更好，你应该纠正你的缺点或缺点，这样你才能变得更好。
其实现在的短板理论有些观点是不成立的。我们需要根据实际情况来弥补。比如别人是运动员，天生就有运动天赋，你不可能和别人在起跑线上。你运动的时候，别人也在运动。别人付出和你一样，但是效果差十倍。所以，不要弥补这个不足。另一种情况，你性格粗暴，无法和任何人相处，所以你必须改变这个不足。总结，木桶效应给我们的启示!，一定要运用短板理论。如果短板影响你的职业发展，你必须改变它。如果不影响，做你的核心优势。
