工作场所小人物到处可见，小人物领导也屡见不鲜，其实这也是很烦恼的，所以今天我们一起看看，怎样对付小人领导!
一，怎样对付小人领导
1. 最常见的饥饿是躲藏。许多人潜意识里都会惹不起躲藏，更何况都是打工，没必要去针锋相对。而人家是领袖，如果不具有与其抗争的力量，又不想失去工作，那就只能躲藏，尽可能少地接触，就会少些对错。
2. 防。工作场所里，尤其是与领导相处时，要防患于未然，防患于未然，尤其是小人领导，一不小心就会被他欺负，更严重的会被陷害。要避免被无辜的伤害，就要防备自己，保护自己，这在职场中非常重要，学会自我保护，才能更好地生存。
3. 假如小人物领导太过份，那就直接和他斗。开战也要讲究一定的战略方针，否则还没来得及打，已经被打得体无全肤。要坚持自己的主见，不受小人领导的左右，有了自己的原则和底线，才能让对方不把柄抓住。
4. 假如小人物有靠山就会这样高傲地跋涉，那你就能找到一个更坚强的靠山，有了靠山，他就会向你收敛，毕竟力量是不可能的。不过，找靠山的时候，不要在公司里拉帮结派，要想干得好，干得好。
5. 假如没有找到靠山，小人物也会有收敛的时候，可以找个时间，找一个合适的时间，坐下来好好聊天，这就需要注意自己的态度和用词。可先对自己不足之处进行检讨，也可十分谦虚地说一句，从而委婉地表达自己的想法，观察小人领袖的反应。再次确定谈话是否进行。
6. 最后，怎样对付小人领导?假如用尽了办法，小人物还是完全无法理喻，那就可以非常清廉的炒他鱿鱼，然后再另谋高就，远离是非。这样才能更好地发展自己，也更容易开拓自己的新天地。
